2006年水产品价格行情

　 2008-6-14 　 　

2006年水产品价格行情

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人力资源

业绩工资能否提升业绩、怎

·小议业务员的基本素质
·物流绩效的评估方法
·人才流失：塞翁失马，焉知
·薪酬制度：保密VS公开
·铸造团队的执行力
·HR定位心态：先搭台后唱戏
·如何建立企业轮岗制度
·解析企业绩效管理的关键点
·解析人力资源管理的发展史
·解析影响企业薪资标准的八

渠道

移动电话的分

分解大二批稳

扁平化营销渠

如何构建立体

·渠道研究--渠道运筹十大误
·区域市场的渠道改革策略
·家电销售渠道何去何从
·杉杉渠道改革分析－－从“
·本土化妆品的渠道现状及渠
·如何建立全球市场营销渠道
·团购销售渠道分析及团购渠
·服装行业的营销渠道模式
·渠道创新--冲出迷雾！
·跨国公司的模式化渠道VS中

营销前沿

1

细节决定成败读后感

2

某跨国公司精益化营销分

3

范说水浒--破解中国草莽

4

未来新营销模式探析

5

余世维:如何塑造经理人的

6

如何管理好员工

7

营销心理学的运用：心理

8

超市收银部长的岗位职责

9

营销心理学：像经营爱情

10

如何看待直销，直销带来

培训

员工培训方案

如何做好企业

·人力资源培训的最佳形式
·餐饮企业的员工培训模式
·企业培训－咨询式培训模式
·将企业培训进行到底
·企业培训与调研
·员工培训的十大策略
·让“南郭先生”远离企业培
·成功者的业绩法则－销售培
·企业员工培训技巧
·员工培训重在分清主次

客户满意

1

消费者满意度研究

2

保险公司应善待客户

3

客户满意度研究的价值与

4

产品/服务质量差距模型

5

营销真谛，从满意到忠诚

6

零售业客户满意度分析：

7

保险业的客户满意战略、

8

客户满意营销：怎样改善

9

如何测量顾客满意度、顾

10

客户满意分析：什么是CSP