1、日本企业形象塑造的基本特征
日本民族是一个农耕民族。日本又是一个典型的东方国家,受中国的儒教文化影响很深,因此,基于"家族主义"之上的"忠""和"文化是日本民族文化的基本特征。在这种文化背景下所塑造的日本企业的形象,总的说来,突出地表现在它的"人文性"和"人情化"的特征上。日本企业在处理企业的经济属性和社会文化属性时,更注重把企业作为一个复杂的社会文化组织来把握,但又并未因此而抹杀企业的经济本质。这就是日本企业在塑造自己的"文化型"企业形象时所独有的秘诀。日本企业的形象,概括起来有以下特征:
第一,日本企业形象,既有现代经济、科学观念的印象,更有深深的民族文化底蕴,它将二者结合的近乎到了完美的地步,但又突显企业形象的文化特征。企业在塑造自己的形象时,强调企业人的价值,精神的价值,并将其渗透到静态的视觉和动态的行为当中。所以他们提出"和魂商才"的主张。"和魂"就是大和民族的道德观、价值观以及企业的经营理念等,"商才"就是现代的经济观念和科学观念。"和魂商才"实现了"义利"两全,它在突显
企业文化这个社会特征的同时,收到了良好的经济效果。
第二,日本的企业在塑造自己的形象时,特别注重社会形象。企业把实现和满足社会公众利益,作为评价其经营活动的最终指标。在这种社会责任感的引导下,企业很少追逐短期盈利,而更多地着眼于长期生存保证。因此,在厂歌或企业的经营哲学中,很少提及"利润"二字。因为他们不把企业视为单纯赚取利润的机器,而是把利润视为企业为社会做贡献而得到的回报与奖励。企业把强烈的社会责任感和崇高的目标结合起来,使人们淡化了企业经济属性的印象。
第三,日本的企业,除了重视对职工的情感投资以外,还特别注重对社会公众以及消费者的情感投资。他们通过产品、服务等联络着消费者的情感。当消费者得到企业的产品和服务时,他们所得到的不仅仅是一种物的满足,更重要的是一种精神上的愉悦,因而自然地对企业产生一种由衷地敬意,自觉不自觉地对企业产生一个良好的印象。
第四,日本企业形象的突出特征还表现在有一套独特的管理机制。当美国的刚性管理风靡全球时,日本则在众多的企业中独树一帜,创造了以柔见长的管理风格,更为引人注目的是,正是凭着这种柔性管理文化,成为日本企业得以成功的重要原因之一。
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