部门：收银部

岗位：部长

定编人数：1

收银部长直接上级：总经理

收银部长直接下级：收银领班、汇款员

收银部长本职工作：

直

接

责

任

l、负责收银员的管理和教育，组织学习业务和有关法规制度，不断捉高收银队伍素质及工作质量

2、负责监督检查收银工作、确保销货款及时、准确、安全上缴

3、负责协调收银台与各部门之问的关系

4、保证收款工作正常运行，监督并检查货币回笼情况

5、定期检查、抽查汇款员 收银员备用金，确保资金安全

6、妥善处理现场突发事情，受理顾客投诉

7、掌握本部员工的思想动态，及时做好思想政治工作

8、认真完成领导交办的其它工作

收银部长领导责任

收银部长主要权力

对收银员的业务技能负责；对收银员的服务质量负责；对货款安全负责；对各收银员结帐汇总效果负责；对收银   工作正常运行负责

所属员工人事调配权，工作检查批评权；考核评析权；零钱数量发放控制管理权；对所属员工的处罚权

收银部长管理范围：

收银部长职务应具基本资格

 

职    称

 

个    性

认真负责、讲 原则、效率高、工作精细

  性    别

男、女

   语言能力

一般

  年龄限制

30——40岁

   健康状况

良好

  最佳学历

大专以上(财经类)

   资格证书

 

  应具经历

 

具备财经知识、货币知识、信用卡知识、计算机知识；从事专业工作三年以上

  领导能力

 

组织管理能力，协调能力；电脑操作能力；核算能力；外交公关能力；语言表达能力

  其    他